Различные фильмы очень часто показывают нам, как неизвестные бабушки или тёти из-за границы оставляют наследство в качестве несметных богатств, которые за тем кардинально изменяют образ жизни героев.
Страхование сотрудников
06 октября 2013
Работники компаний, предприятий, фирм и других важных
организаций в системе разноплановой занятости могут воспользоваться услугой –
предоставление страхования. Не все считают это предложение выгодным и
необходимым, так как приходится платить определенную сумм денег, которая станет
гарантом того, что в случае получения производственной травмы, человек получит
системное лечение и конкретную сумму денежных средств. Неоднократно на всех
уровнях деятельности такой метод оправдывался, но некоторые сотрудники утверждают,
зачем оформлять подобный документ, платить деньги, если уверен, что ничего не
произойдет.
Обязательное страхование сотрудников все же важный договоренный момент, который следует
обсудить с работниками заранее и доступно объяснить, что человеческая жизнь и
здоровье стоит намного дороже, чем определенные деньги за страхование. Не все
компании и предприятия обладают полномочиями обязательного страхования. Это
касается лишь тех сфер деятельности и занятости, которые имеют среднюю и
большую вероятность получения травмы и других нежелательных последствий. Если
работа связана с экстремальными и нестандартными условиями, то это может стать
главной причиной оформления соответствующего документа, подтверждающего о том,
что компания, производство вместе со страховой компанией обязано выплатить
денежные льготы, в качестве оплаты за случившуюся ситуацию.
Однозначно, страхование необходимо, особенно в тех видах и сферах деятельности, где существуют достаточно большой риск получения травмы, нанесения вреда человеческому здоровью и даже жизни.
